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人才是现代企业重点争夺的资源,人才流动也成为企业间最为普遍的现象之一。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
联合利华是全球最大的消费品公司之一,从1890年代利物浦附近一家杂货店,到2017年市值1500亿欧元,联合利华在全球范围拥有17万名员工。
根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项规定,工伤职工获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
相关事实劳动要件为依据,劳动关系的成立不是以用人单位对劳动者身份是否知晓为判断标准。
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