社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
(一)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(三)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员;
(四)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(五)其他符合政策规定的单位和个人。
我司成立于2008年前身为成都道和人力资源咨询有限公司。为个人提供社保公积金服务,后期随着企业社保代理的需求越来越大开始为企业提供社保代缴服务。为此在2011年成立了四川省道远人力资源管理有限公司。专注为企业服务,不光是每月社保代理,工伤生育失业、稳岗补贴等等报销。为了给企业带来更多的助力,定期举办社保讲座,人事法律服务讲座等,为企业的人事社保管理助力、帮助企业成长。道远是成都本土的人力资源提供商,熟悉当地的政策和流程,11年的服务经验,有着不可替代的优势!
道远企业社保代理价格是按照人数来收费的,人数越多价格越便宜,阶梯化报价,如果后期人数增多,可以根据人数调整价格。个人社保是按服务项目和服务周期来收费。道远在成都本地的社保服务价格在同行里是中低价格。但是一直力求高价的服务。不拼价格拼服务,始终把社保服务的可靠性及时性和为客户提供最大的价值而努力。
《社会保险法》的出台,员工对社保的认识度日益增加,劳动社会保障局、地税局等相关职能部门,在监督管理方面更加的严格。 企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷、仲裁等结果,企业不但要为员工补缴社保,还要支付滞纳金和高额罚金。
如果企业没有给员工购买社会保险,造成员工无法享受社会保险权益,员工同样都可以合法向企业追偿。未缴纳社保的公司如果员工在作期间出现意外将由公司全部赔偿,不能用社保工伤险赔偿。
其次不为员工购买社会保险会使其丧失工作积极性和对公司的归属感,造成工作效率的降低,人心散乱,没有凝聚力的公司是不可能长久和做大的。
一、帮助单位集中人力、物力、财力,一心一意搞好核心工作;
二、节省成本,促进发展,提高工作效率,提升核心竞争力;
三、实现服务外包,避免人浮于事,摆脱杂务缠身,让专业机构为自己服务;
◆及时提供最新政策咨询——规避政策风险
◆简化工作流程、节约时间——让企业专注于核心工作
◆专人专管——避免经办人员变化造成工作停滞
◆专业的“一站式”服务——提高员工满意度
◆时效性——处理紧急突发事件的经验丰富,一对一服务,快速响应客户需求。
◆专业性——高素质的专业服务团队。
与政府部门良好的协作关系——最大化满足客户需求。
以下名单为道远服务的部分客户:
四川道远在成都参保缴纳的社保局有:天府新区社保,高新区社保,锦江区社保
四川道远服务范围在西南地区,成都,绵阳,重庆,全国各地省会城市均有业务。
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