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遭遇和汪先生类似的状况,企业将所管辖部门员工离职率纳入主管业绩考核的,并非个案,但多数主管都难以应对离职率逐年攀升的事实。
员工,是企业的血液,适当地更新和适度的新陈代谢是必要的,只有这样才能保证企业的生长力,促使每个岗位战斗力的提升。
如何平衡自己的得与失,如何选择得与失,确实不是一件很容易的事情。因为人的本性是想得到更多,想失去太少,这就是痛苦的根源。
在一次某公司营销大会上,分公司总经理说:“如果业务连续两个月开不出新客户,处罚XX元。”真是语惊四座,顿时会场鸦雀无声,继而却是一片唏嘘。
中国社科院人口所研究员张翼告诉记者,本次人口普查登记身份证,是因为“国家下一步要按照身份证号建设社保。”
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