笔者通过几年的服务实践整理成案例，以总结人力资源派遣服务的经验，进一步提升服务金融企业的水平。

每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。

做为营销团队的领导，给员工分派销售任务是本职工作。你今年完成100万，明年我就得给你规定完成150万。

“第二届美世中国医疗和员工福利保险供应商圆桌会议”上，美世专家呼吁：中国员工福利市场的发展亟需创新与合作。

之所以用朝阳和夕阳来比喻，因为从80年代末期人事外包的概念就已经产生了，90年代这项业务可以说达到了一个顶峰(是黄金时期)。