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为及时掌握员工的健康情况,提高员工团体对健康管理问题的重视,及时发现并治疗病症,企业会每年对员工组织一次身体检查。
年前,我在A公司在做市场推广诊断方案调查时,发现了一个有趣的事,A公司是一家销售保健品的公司,网络遍布全国。
体检项目:一般包括女性体检项目和男性体检项目,具体检查要根据个人的具体情况而定.体检项目还按照公务员体检,出国体检等。
市场的激烈竞争使得企业从“胜者为王”沦为“剩者为王”,越来越多的优秀人才流失成为困扰企业的难题。
从一个朋友处听得一个真实案例,感触颇深,觉得对管理者来说,如何留住人才,如何激发团队士气,该案例具有很好的借鉴意义。
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