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根据《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期
可以。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位
劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
2022年六月左右,四川各地市的社保操作统一由四川省社保系统来完成
有的工作受到种种限制,没办法固定时间上下班。我国的工时制读主要有两种:标准工时制和特殊工时制。
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