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今年成都的社保新基数出来的比较晚,之前都是6月分就出来了
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
刘某在某营销策划公司工作。刘某主张其在2019年11月至2020年12月期间,在工作日及周六均存在加班的情况
为了解决成都所有hr的人事社保问题,能够让更多的hr和需要解决社保问题的人群受益!及时处理他们的问题。
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