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同是协商解除劳动合同,谁先提出很重要!
双方正式办理解除劳动关系的手续。随后,李琪琪向成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员提起仲裁
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虽然劳动争议申请仲裁的时效为一年(从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
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女员工休完产假便辞职,企业如何应对?
公司有一员工,休完产假不打算回来上班了,产假期间的保险(单位+个人)都是公司承担的,
员工不辞而别,企业如何规避风险?劳动合同是否自动解
我们HR经常面临一个头疼的问题:员工“不辞而别”或不办理任何离职手续就离开公司,
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