成都人事代理网-log
成都人事代理网
网站首页 >> 成都人事 >> 社保资讯
成都人事
没为职工缴成都社保 企业依法应赔偿

作者:社保管家    文章来源:本站整理    点击数:    更新时间:2012-04-24

    小陈毕业后来到一家IT公司工作,单位与其签订了2年的劳动合同,但没有为他缴纳医疗保险。今年2月,他在上班时因追赶公交车被一名乘客撞倒,头部撞到了铁栏杆上,花去医疗费1万多元。小陈要求公司报销部分医疗费,但被拒绝。理由是单位称并未为其缴纳社保。

    根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者形成了事实劳动关系,就应为其缴纳社会保险。

    根据《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳……”单位应补缴。如果企业没缴社保,对职工所造成的损失,应当依照保险金报销数额支付职工相应赔偿。因此,公司未为小陈缴纳社保,应依法承担赔偿责任。

    2012.4.24             来源:劳动午报



  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:

  • 社保相关资讯


    2015年深圳社保失业险费率变  成都市2013年最新社保缴费基
    成都市2012年最新社保缴费基  我国社保体系覆盖面已达全世
    未缴社保费 住院费由单位承担  人力社保部门:或将实行劳务
    劳务派遣农民工的社保成难题  国务院:十二五建成社保转移
    劳动关系解除 成都社保随之转  只要存在劳动关系就必须缴纳

    电话:028-85550176 | 目标客户 | 服务优势 | 网站地图 | 合作代理 | 联系我们  
    成都人事代理网隶属于四川省道远人力资源管理有限公司,致力于为客户提供社保代理、人力资源外包代缴代办服务、和薪酬福利解决方案。