成都人事代理网-log
成都人事代理网
首页 >> 成都社保代理 >>五险一金缴纳 >>成都员工在以下情况不享受当年的年休假
成都社保代理

成都员工在以下情况不享受当年的年休假

 

 

一,在职员工比如老师等职业有寒暑假期的,其休息天数多于年休假天数

二,员工请事假累计20天以上,公司并未克扣工资;

三,员工工作期限超过一年不足10年,累计病假的时间超过2月;

四,员工工作期限超过10年不足20年,累计病假时间超过3个月;

五,员工工作期限超20年以上,累计病假时间超过4个月的。

 

来源:成都社保局 2016-3-22



  • 上一篇文章:
  • 下一篇文章:

  • 社保相关资讯


    没有相关文章

    热门文章
  • 企业社保代理服务
  • 成都2022年社保代理费用价格是多少
  • 成都社保代理的市场价格是多少您知道吗…
  • 人力资源公司代缴社保和本公司买有区别…
  • 社保代理公司是选择网络还是本地公司?
  • 电话:028-85559626 | 目标客户 | 服务优势 | 网站地图 | 合作代理 | 联系我们  
    成都人事代理网隶属于四川省道远人力资源管理有限公司,致力于为客户提供社保代理、人力资源外包代缴代办服务、和薪酬福利解决方案。