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人社部明确表示,如果要启动延迟退休年龄的改革,肯定会深入论证,并广泛听取社会各方的意见,在逐步达成共识后再实施。
人力资源管理必须关注三个标准;任何事都应当先规划再执行;人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理折合决策者传递一种紧迫感。
企业在保障正常生产运营情况下,日工作时间超过4小时应保证劳动者享受不少于20分钟工间休息,而工间休息时间计入工作时间。
近日,《女职工劳动保护特别规定》公布施行。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
完善的社会养老保险体系是刺激消费,促进经济繁荣的利器,更是保持经济长期稳定发展,促进社会和谐稳定的重要制度。
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