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员工放弃缴社保 单位每月“奖励”150元

作者:社保管家    文章来源:本站整理    点击数:    更新时间:2010-12-20

    新华报业网讯 “单位不缴保险,进单位就让我们签放弃协议”,近日读者江先生向晨报维权热线反映,他是南京凯泰礼品有限公司的员工,工作已经2年多时间,单位一直没有为他们办理社会保险参保手续,每个月发150元钱作为补偿。

    员工:单位要求签放弃社保协议

    江先生告诉记者,他是苏北淮安人,两年前在安德门民工市场求职的时候,看见南京凯泰公司招聘快递员。招聘简章上面说,每个月工资1500元,包食宿,而且缴纳各项社会保险。“当时觉得这家单位很正规”,江先生便应聘到这家单位上班。试用了一个月之后,单位表示要跟他签合同,江先生拿过合同一看,里面竟然有一条“本人自愿放弃缴纳各项社会保险”的协议内容,公司的负责人还说,因为他是外地人,在南京参保也带不回去,每个月还要自己掏钱,如果江先生签了这份协议的话,公司每个月再补贴150元。江先生打听了一下,公司几乎所有的员工都签了这份协议,他也只好签了。前不久,他看报纸上说,省内的社会保险可以很方便地转移,也就是说在南京缴的养老保险可以转回他淮安老家去,他便向单位提出参保,可遭到了单位的拒绝。

    凯泰公司:员工自己不愿意缴费

    “这些都是员工自愿放弃的,而且都跟公司签了协议”,昨日上午,记者联系上了正在上海出差的南京凯泰公司的王总经理。王总听说有员工投诉他,显得很激动。他介绍,公司的大部分员工都是外地人,他们来南京打工就是想多拿一点工资,如果每个月在工资里面再拿出近200元来缴纳社会保险,他们肯定是不愿意干。之前公司也跟他们提过要给他们参保,可绝大多数人都表示反对,甚至说如果参保就离职。公司目前很缺人,只得与他们签订了这份“自愿放弃”的协议书,但是每个月还另外补助他们150元钱,让他们自己回老家缴费,“现在反过来投诉我们没有给他缴保险,真是让人没话说”。不过王总在电话里面也承认,单位总共20多位员工,只有他本人与会计两个人参加了保险,其他人都是因为这样那样的原因还没有参保。

    劳动监察:放弃协议签了也是白签

    员工说,单位要求他们签协议放弃社保。而老总表示,是员工自己不肯参保。究竟谁有问题呢,记者随即采访了南京市劳动监察支队的戴登科科长。“用人单位和劳动者有依法参加社会保险缴费的法律义务”,戴科长指出,《劳动合同法》对于社会保险参保做了非常明确的规定,社会保险缴费是用工双方应尽的法律义务,就好比依法纳税似的,这是义务不是权利,权利可以放弃,但是义务必须要履行。所以,单位虽然与员工签订了一份所谓的放弃社会保险的协议,但是这份协议内容与国家的法律法规相违背,很明显是无效的,用人单位应当自用工之日起为所招用的劳动者缴纳各项社会保险费。

    这样就很明确了,南京凯泰公司应该为所有员工缴纳社会保险费用,不论他是“被自愿”放弃,还是真自愿放弃的。

2010.12.20                            来源:新华社



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