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来源丨川报观察、各政府网站
编辑丨道远
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全省最低工资标准上调
低于标准劳动者可向人社部门举报投诉
将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%，年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。
将非全日制用工小时最低工资标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，各档上调幅度分别为23.5%、20.8%、19.1%，年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。
最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
但不包括下列各项：
加班加点工资；
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；
法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；
用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
劳动者提供正常劳动后领取的工资低于最低工资标准，劳动者有权向人社部门举报、投诉或申请劳动争议仲裁。
人力资源和社会保障行政部门将根据相关规定，责令用人单位限期改正，支付低于当地最低工资标准的差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
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对公积金的影响
一般来说，职工的住房公积金月缴存基数不得低于该地人社局公布的上一年度最低工资标准。也就是说，最低工资标准上调后，公积金最低缴存基数也跟着上调。
远宝举个例子：
一员工在成都市锦江区上班，目前公积金缴存额为1500元*6%*2=180元（单位和个人各缴存一半），如果成都市最低工资上调至最高档1780元，那么公积金最低缴存额为1780元*6%*2=213.6元，每月多33.6元
50人的企业一年要多交10080元
成都市的最低工资标准还没有出来，最终调整结果以政策文件为准哦~
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对失业保险金的影响
目前成都市的失业保险金标准为城镇职工最低工资标准的80%，每月可以领1200元。（计算公式：最低工资1500元*80%=1200元）
如果成都市最低工资上调至最高档1780元，那么每月可以领1780元*80%=1424元，失业者每月可多领224元
此外，人社部和财政部2017年发布的《关于调整失业保险金标准的指导意见》明确，逐步将失业保险金标准提高到城镇职工最低工资标准的90%。
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其他省市最低工资标准情况
今年已有北京、四川、广东、辽宁、新疆、江西、西藏、广西、上海、云南和山东 11 省市上调最低工资标准。
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