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社保代理合作公司成都地区年度第三次业务培训会

作者:社保管家    文章来源:本站整理    点击数:    更新时间:2015-09-07

2015年8月28日,四川道远人力资源管理有限公司举办了本年度第三届社保代理合作公司培训会。


人力资源培训内容


● 社会保险政策


● 解除劳动合同需要支付经济赔偿金的情形


社保知识培训


讲师代涛对社会保险政策进,对大家关心的失业保险,生育保险进行了讲解,大家踊跃提问,讲师都一一耐心解答。气氛比第二届培训会更热烈大家都很投入。



人力资源法律知识讲解


专业律师夏艳莉对解除劳动合同需要支付经济赔偿金的情形进行了讲解,大家互相讨论交流自己工作中遇到的相关问题。


劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形:


  • 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
  • 2.未及时足额支付劳动报酬的,劳动者解除劳动合同的;
  • 3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;
  • 4.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
  • 5.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
  • 6.用人单位以欺诈、胁迫或乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
  • 7. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
  • 8.用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
  • 9.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同(不需要通知用人单位)。

    律师生动的案例和精彩的讲解迎来了现场热烈的气氛和掌声。


    道远人力资源法律知识讲解


    茶歇时间


    客户伙伴们在培训中场休息时间互相认识,交流心得


    道远人力资源培训会歇息时间


    大家在活跃的氛围下了解到了社保和法律相关的知识,也结识了同行好友,本次道远人力培训会圆满落幕。


    道远人力资源培训会结束


    道远人力资源公司始终坚持以客户需求为导向,以“知人事,助发展”为企业使命,致力于供最专业最为企业提便捷的HR学习平台。



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