成都道和人力资源咨询有限公司本着服务企业、服务人才的宗旨，向客户提供综合性、高品质一站式人事代理、人事外包服务。

力资源是最重要的资源，当前，营造人才成长的环境非常重要。对不同类型的科技人员采取不同的评价体系，而不是用一把尺子来衡量。

劳务派遣一般不应超过用工总数的5%。但派遣期限长期化的广泛存在已是不争的事实。《劳动合同法》的颁布，一方面使劳务派遣取得了合法地位。

“一次全身体检要2万元，你愿意吗？”日前，被称为“天价体检”的基因检查现身成都，迅即引来各种争议。

孙某于2008年10月与苍山县某劳务派遣单位签订3年的劳动合同。因受金融危机的影响，孙某2009年10月被用工单位解聘，退回派遣单位。