成都人事代理网-log
成都人事代理网
首页 >> 成都人事 >> 社保资讯
成都人事
试用期包括在劳动合同期限内,用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬,必须为劳动者缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。
扩大成都社保覆盖面实现全民社会保障,完善成都社保体系,实现全民社会保障,城乡居民养老保险参保覆盖率达到90%。
截止3月15日,成都社保双流县参保65.14万人,征收基金6049万元,超过目标任务1.04万人,参保率达98.6%,超过市政府下达的98%的参保率。
社会保险是一个跟随参保人终生的保险,连续性是社会保险的基本特征,因此参保人在与单位解除劳动关系时,成都社保也应跟随本人转移。
用人单位与劳动者形成了劳动关系,就应为其缴纳成都社保。若企业没缴社保,对职工所造成的损失,应依照保险金报销数额支付职工相应赔偿。
501 篇文章  首页 | 上一页 | 48 49 50 51 52 53 54 55 56 | 下一页 | 尾页  5篇文章/页  转到第
电话:028-85550176 | 目标客户 | 服务优势 | 网站地图 | 合作代理 | 联系我们  
成都人事代理网隶属于四川省道远人力资源管理有限公司,致力于为客户提供社保代理、人力资源外包代缴代办服务、和薪酬福利解决方案。