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成都薪酬外包服务

作者:社保管家    文章来源:本站整理    点击数:    更新时间:2010-06-04

    成都人事代理网为企业提供薪酬外包、薪酬制定、工资代发等福利信息,从而为企业提供完善的薪酬计划,避免冲突。提高员工薪资保密制度。

薪酬外包服务服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算、薪资发放、社保公积金、个人所得税计算申报缴纳的一站式服务!

薪酬外包服务优势:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、规范操作流程、降低成本;
3、通过合理的薪酬结构对员工进行激励,提高企业员工凝聚力,为企业创造价值;
4、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
5、提供多种正确可靠的服务项目;
    a.多类型薪资、财务、人事、福利报表
    b.全国范围工资发放、个人所得税申报缴纳
    c.外籍员工多币种工资境内外发放
    d.多途径的工资单传递方式
6、高效独特的系统配置;
    a.灵活的工资组设置,有效解决企业内多套薪资政策并存的情况
    b.独有的薪资单直接打印和电邮功能,便于员工及时掌握个人薪资到账信息
    c.提供各种类型的薪资分析表
    d.可直接生成银行文件及纳税申报文件
    e.所有的薪资数据均以加密格式存储,确保安全性。



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