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干货 | hr招聘管理KPI指标库一览表

作者:社保管家    文章来源:本站整理    点击数:    更新时间:2017-06-22


负责招聘的HR,他的KPI可能是公司所有行政职能岗位中最多最复杂的,但这些指标你都懂吗?

下面的整个指标库,让你一次搞懂招聘管理的那些KPI指标!

一、招聘管理指标

16大指标,您可通过测试这些指标的情况,检视您的招聘工作。同时,也可用于招聘岗位的绩效考核及招聘岗位的总结。

二、、招募效果评估指标

合计18个指标,含:

1)一般评价指标;

2)基于招聘者的评价标准;

3)基于招聘方法的评价指标等三方面的评估

2.png

三、招聘数据统计与分析的五类指标

1)关键绩效指标;

2)过程管理指标;

3)分类统计指标;

4)入职异动指标;

5)团队管理指标。

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四、招聘经理/专员月度必汇报的10大指标

1、简历初选通过率;

2、有效简历率;

3、初试通过率;

4、复试通过率;

5、报到率;

6、招聘计划完成率;

7、人均直接招聘成本;

8、招聘渠道分布;

9、录用人员信息分布;

10、月招聘指标汇总。




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