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中山美的工厂劳务派遣工称被欠社保

作者:社保管家    文章来源:本站整理    点击数:    更新时间:2011-12-20

    劳务派遣员工的社保之忧

    针对员工缴交社保不足四成的媒体报道,中山美的在声明中表示:公司目前员工总数8692人,其中企业聘用员工4896人,劳务派遣员工3796人。企业聘用员工已参保人数为4160人(其中中山本地参保人数3885人,顺德参保人数275人),企业员工参保率85%,其余未参保者为近期入职员工,其社保手续将在本月末或下月初办理。劳务派遣公司员工已由所在公司购买社保。

    中山美的还称,公司主要生产风扇、电暖器两季产品,用工季节性差异很大,员工流动性较大,可能存在极少数员工漏买社保的情况,公司将进一步核实。

    “这有点像走钢丝绳。”一家中山的家电企业有关人士表示,如果企业通过劳务派遣公司来雇用工人,而劳务派遣公司又没有依法给工人缴交社保,那么企业用工就很容易游走在法律边缘。

    “我们也有部分员工是劳务派遣的。”这位家电企业人士说,通过劳务派遣来招工主要有两个原因:一是企业急需大批工人,自己招聘时间长,通过劳务派遣公司两三天内就可解决数千工人的缺口;二是一些生产季节性产品的工厂,用工可能只有几个月,也会与劳务派遣公司合作,非生产时节,工厂无需支付富余工人的费用。“劳务派遣公司也有正规的、‘山寨’的,如果它不给派遣员工买保险,将会引来麻烦。”

    这位人士说,由于劳务派遣公司注册地不一定就在用工单位所在地,所以劳务派遣员工的社保费就不一定在工厂所在地缴交,从而增大了监督的难度。

2011.12.20                       来源:北青网



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