最近,总是听到有小伙伴在问 “以工代训”
有些HR是已经申领过
有些HR在经办时收到了消息
或者在各大群内零星听到
那么
这项补贴到底和我们企业有多大的关系?
每个人每个月200元的补贴标准,最长不超过6个月,每人最高不超过1200元!
举例:
某小微企业本周通过就业局的官方渠道知悉了“以工代训”补贴政策,经核算,发现有10名员工符合补贴申领条件。
准备相关资料申报后,审核通过获批金额10人 * 1200元/人=12000元
好了
说回正题
那么到底哪些企业可以申领呢?
第一类:新吸纳劳动者的中小微企业。
对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员,并开展以工代训的中小微企业。
第二类:停工停业的中小微企业。
对受疫情影响出现生产经营暂时困难或导致停工停业,并开展以工代训的中小微企业。
第三类:受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五类行业的各类企业,并开展以工代训的。
其中第一类企业,较为符合申领条件
第一类补贴对象:2020年5月9日 以后新增的符合条件的企业职工可以申请,补贴时间从2021年1月1日开始计算。
受理截止时限
截至 2021年 11 月 20 日;
关于办理地点
值得一提
锦江区今年申领“以工代训”类补贴,已经下放到 街道社区 即可申办!
(锦江街道社区,可点击原文下载附件)
有些小伙伴,看到这里是不是一头雾水?
以工代训说的是符合条件的企业招聘了符合条件的员工,该员工在对应的工作岗位上任职一定的时间,该时间段 就作为符合申领条件的 月份数。
(官方:以工代训是指企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训)
按照相关要求,填写资料申报即可~
如:
我司在2020年12月招聘一名应届毕业生,并于当月为该同事参加社会保险。现该同事胜任客服一职至今,符合申领条件。按照6个月最高申领期限,填写申报表!
没有相关文章