对解决新劳动合同法各类企业将会面临的难题，委托成都劳务派遣公司使用人员实施成都劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径，成都劳务派遣的优势也就体现出来了。成都劳务派遣的作用如下。

成都劳务派遣手续简便，用人单位与成都劳务派遣机构签定《劳务派遣协议》，提出成都劳务派遣人员的需求，确定用人名单，然后由成都劳务派遣机构办理用工手续。

成都劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎，那么为什么成都劳务派遣会如此迅速地蔓延，成都劳务派遣又能得到如此众多用人单位的接受呢？这是因为成都劳务派遣有以下优势。

成都劳务派遣对促进成都劳务派遣员工就业、提高成都劳务派遣员工的职业技能和执业能力、保障成都劳务派遣员工的合法权益、解决成都劳务派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用。

成都劳务派遣工30余人各自缴纳3万元的出国费，与某成都劳务派遣公司签了合同。没想到等了一年半，该成都劳务派遣公司仍旧没有派他们出国务工。近日，30余名成都劳务派遣工到公安局报了案。