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劳动者经济补偿金标准怎么计算?

作者:人社局    文章来源:成都社保局    点击数:    更新时间:2021-01-05

经济补偿金

 

  经济补偿金标准怎么计算?

《劳动合同法》 第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前+二个月的平均工资。



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